MÉDIC Construction est un régime d’assurance privé réservé exclusivement aux membres de l’industrie de la construction. Ce régime a une portée universelle. Ce qui veut dire que celui-ci permet à la main-d’œuvre de conserver ses droits, même lorsqu’elle change d’employeur ou de région de travail.

Le régime d’assurance MÉDIC  Construction offre des protections :

  • Assurance maladie (médicaments, hospitalisation, dentaire, etc.);
  • Assurance salaire (en cas d’invalidité);
  • Assurance-vie et mutation accidentelle.

Tous les opérateurs de machinerie lourde, opérateurs de pelle mécanique, mécaniciens de machinerie lourde ainsi que les chauffeurs de camion peuvent être couverts, à certaines conditions, par le régime d’assurance de base ou le régime d’assurance aux retraités. Pour comprendre votre carte MÉDIC :

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Quelques questions :

  1. Comme nouveau travailleur de la construction, suis-je assuré automatiquement lorsque je joins l’industrie?

NON,

Deux fois par année, la CCQ émet des cartes à tous les travailleurs couverts par le régime d’assurance. Il y a donc deux périodes d’assurance par année. Le travailleur doit accumuler le nombre d’heures requis, soit 300 heures minimum, pendant l’une des « périodes de référence » pour bénéficier du régime d’assurance. La période durant laquelle un salarié bénéficie de l’assurance est de six mois, soit de janvier à juin et de juillet à décembre.

Le régime d’assurance A offre la couverture la plus complète et le régime D donne une couverture minimale. Le salarié obtient le meilleur régime possible en fonction des heures accumulées durant la période de référence.

Tableau détaillé des pré-requis par période de référence

Régime Nombre d’heures requis par période de référence

A

750 heures

B

600 heures

C

450 heures

D

300 heures

* Période de référence : Les mois durant lesquels le salarié accumule ses heures constituent la période de référence tel qu’indiqué dans le tableau plus bas :

Tableau détaillé des périodes de références

Périodes de référence(accumulation des heures) Périodes d’assurance
24 février au 31 août 2013 1er janvier au 30 juin 2014
1er septembre 2013 au 22 février 2014 1er juillet au 31 décembre 2014

2.      Combien dois-je payer pour être couvert par ce régime ?

Vous n’avez aucun coût à assumer, la prime est assumée totalement par    l’employeur.

3.      Qu’arrive-t-il avec mes heures si je fais plus de 750 heures?

Si le salarié a plus d’heures que le nombre requis pour être assuré, l’excédent est mis en réserve à son nom. S’il n’a pas accumulé suffisamment d’heures au cours de la période de référence, les heures de sa réserve peuvent être utilisées pour obtenir le meilleur régime possible sans dépasser celui dont il bénéficiait à la période d’assurance précédente. Le nombre d’heures de la réserve du salarié est inscrit sur sa carte.

4.      Si je ne fais pas assez d’heures dans ma période de référence, puis-je en assumer les frais moi-même et payer la facture?

Dans certains cas, un salarié peut payer une prime d’assurance pour obtenir la couverture du régime C ou du régime Z.

5.      Est-ce que ma conjointe et mes enfants peuvent bénéficier de l’assurance?

Absolument, à condition que ces derniers soient reconnus par la MÉDIC Construction. Pour ce faire, vous devez en premier lieu déclarer les personnes à votre charge et fournir les pièces justificatives requises. De plus, en tant qu’assuré, vous devez informer la Commission de tout changement au statut des personnes à votre charge dans les plus brefs délais :

Télécharger le formulaire : Déclaration par l’assuré de ses personnes à charge.

 

6.      Est-ce que mon enfant qui a 18 ans et qui est aux études demeure toujours assuré ?

Oui, mais sous certaines conditions. Il doit en premier lieu remplir un formulaire à cet effet et avoir reçu la confirmation de la CCQ qu’il est bien assuré. De plus, certains frais comme les soins dentaires reçus par des enfants de 21 ans ou plus, même s’ils sont aux études, ne sont pas couverts. Vous trouverez les détails plus bas dans cette page.

Télécharger le formulaire : Attestation de fréquentation scolaire.

 

7.      Si je suis en maladie, ai-je droit à une assurance salaire ?

En cas d’invalidité totaled’un salarié, MÉDIC Construction prévoit :

• Une protection d’assurance salaire pour compenser partiellement une perte de revenus;
• Une protection crédits d’heureset maintien d’assurance pour vous permettre de demeurer assuré.
Télécharger le formulaire : Demande de prestations d’assurance salaire de courte durée
Télécharger le formulaire : Demande de crédits d’heures – Déclaration du salarié

 

 8.      Advenant mon décès, qu’arrive-t-il avec mon assurance et les personnes à ma charge ?

En fonction de votre régime d’assurance, vous et vos personnes à charge bénéficiez d’une assurance-vie et mutilation accidentelle. Les personnes à charge peuvent continuer à bénéficier de protections d’assurance à certaines conditions.

9.      Est-ce que mon assurance prévoit une assurance médicale à l’étranger lors de voyage ?

Tout à fait, le programme d’urgence médicale à l’étranger assure le remboursement de certains frais médicaux, de certains frais hospitaliers et d’autres frais connexes lors d’un séjour à l’étranger. Les frais admissibles à un remboursement sont ceux qui excèdent les frais remboursés par les régimes publics. Le programme d’urgence médicale à l’étranger n’est pas offert par tous les régimes d’assurance.

***Vous avez pris connaissances des questions les plus fréquemment posées par nos travailleurs.

***Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à communiquez avec votre représentant régional.

 

Source CCQ