L’admissibilité du salarié à la retraite dépend de son âge, du total de ses heures travaillées et, dans certains cas, du nombre d’années de participation au régime.

Selon sa situation, le salarié est admissible à :

  • Une rente normale;
  • Une rente anticipée;
  • Une rente pour cause d’invalidité.

De plus, différentes options quant à la façon dont la rente est payée sont offertes au salarié.

Il est à noter que des conditions particulières, des limites ou des exclusions peuvent s’appliquer au paiement de certaines prestations; seul le Règlement sur les régimes complémentaires d’avantages sociaux dans l’industrie de la construction a une valeur juridique. Ce règlement fait l’objet de modifications régulièrement, notamment pour se conformer aux lois fédérales et provinciales. Les dispositions qui s’appliquent sont celles en vigueur au moment de chaque événement.

Si vous atteignez bientôt l’âge de la retraite et que vous désirez obtenir votre formulaire personnalisé qui contient vos options de rente, le montant payable ainsi que la date payable, communiquez avec votre représentant régional. Il se fera un plaisir de communiquer avec la CCQ pour que ces derniers vous fassent parvenir votre formulaire.

  • Cotisation de retraite
  • Demande de retraite
  • Calcul de la rente de retraite
  • Heures travaillées après la retraite
  • En cas de décès
  • En cas de divorce ou de séparation
  • Prestation de départ

Afin que l’information que nous vous transmettons soit le plus juste possible tous les liens dans cette page font directement référence au site de la Commission de la Construction du Québec. En consultant notre site cela vous évite de chercher et vous permet d’avoir l’information aux bouts  des doigts.

Source CCQ